Een goede opleiding zorgt ervoor dat werknemers beter functioneren. Het is wel van belang dat u de afspraken over opleiding of scholing helder op papier zet. Wie gaat wat betalen? Krijgt de werknemer studieverlof? Hoe vaak mag hij een examen of toets opnieuw doen? Deze afspraken legt u vast in een studieovereenkomst, die werkgever en werknemer ondertekenen.

Dit voorbeeld biedt u houvast bij het opstellen van zo’n studieovereenkomst. U kunt hier naar eigen inzicht afspraken met de werknemer aan toevoegen, bijvoorbeeld over het doel van de te volgen opleidingen of een tussentijdse evaluatie.

Download de overeenkomst

Voorbeeld studieovereenkomst

Overeenkomst

Altijd direct toegang tot relevante informatie

"Het stelt mij gerust te weten altijd direct bij relevante informatie te kunnen. Het hoge niveau van de informatie helpt vraagstukken in onze organisatie adequaat op te lossen."

Marjolein Eeuwes - Directeur-bestuurder

Over Rendement Uitgeverij

Rendement is een succesvolle uitgeverij van met name praktische vakbladen en digitale ondersteuning. Het assortiment is crossmediaal: van printuitgaven, zoals magazines en themadossiers, tot online ondersteuning in de vorm van digitale naslagwerken, e-nieuwsbrieven, een vragenservice en tools.

Rendement Online

Home  /  Tools

GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN
KVK: 27181487 | IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL

Rendement 
Uitgeverij BV.
Conradstraat 38
Postbus 27020
3003 LA Rotterdam

T: 010 - 2433933

GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN KVK: 27181487
IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01 
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL

Rendement Uitgeverij BV.

Over Rendement

Service & Contact

Evenementen

Een goede opleiding zorgt ervoor dat werknemers beter functioneren. Het is wel van belang dat u de afspraken over opleiding of scholing helder op papier zet. Wie gaat wat betalen? Krijgt de werknemer studieverlof? Hoe vaak mag hij een examen of toets opnieuw doen? Deze afspraken legt u vast in een studieovereenkomst, die werkgever en werknemer ondertekenen.

Dit voorbeeld biedt u houvast bij het opstellen van zo’n studieovereenkomst. U kunt hier naar eigen inzicht afspraken met de werknemer aan toevoegen, bijvoorbeeld over het doel van de te volgen opleidingen of een tussentijdse evaluatie.

Overeenkomst