Gebruik dit formulier om een verbeterplan bij disfunctioneren op te stellen.

In de ideale situatie lukt het, de werknemer en u samen, om het disfunctioneren om te buigen naar goed functioneren. Hiervoor is het noodzakelijk dat de werknemer weet wat hij precies moet verbeteren, wanneer hij wel goed functioneert en hoe hij dat voor elkaar krijgt. Dit moet u in een verbeterplan opnemen.

Mocht het, ondanks alle inspanningen, niet lukken om aan de functie-eisen te voldoen of de werknemer te herplaatsen in een andere functie, dan heeft u een goed dossier nodig voor de ontslagprocedure bij de rechter. Ook daarom is een goed verbeterplan noodzakelijk. 

Nog 1 stap verwijderd...

Verbeterplan bij disfunctioneren 

Formulier

Vul in en download de gratis tool.

Altijd direct toegang tot relevante informatie

"Het stelt mij gerust te weten altijd direct bij relevante informatie te kunnen. Het hoge niveau van de informatie helpt vraagstukken in onze organisatie adequaat op te lossen."

Marjolein Eeuwes - Directeur-bestuurder

Over Rendement Uitgeverij

Rendement is een succesvolle uitgeverij van met name praktische vakbladen en digitale ondersteuning. Het assortiment bestaat uit een cross mediaal portfolio: van printuitgaven zoals magazines en themadossiers tot online ondersteuning in de vorm van digitale naslagwerken, e-nieuwsbrieven, een vragenservice en tools.

Vul uw gegevens in en download het gratis voorbeelddocument.

Rendement Online

Home  /  Tools

GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN
KVK: 27181487 | IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL

Rendement 
Uitgeverij BV.
Conradstraat 38
Postbus 27020
3003 LA Rotterdam

T: 010 - 2433933

GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN KVK: 27181487
IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01 
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL

Rendement Uitgeverij BV.

Over Rendement

Service & Contact

Evenementen

Gebruik dit formulier om een verbeterplan bij disfunctioneren op te stellen.

In de ideale situatie lukt het, de werknemer en u samen, om het disfunctioneren om te buigen naar goed functioneren. Hiervoor is het noodzakelijk dat de werknemer weet wat hij precies moet verbeteren, wanneer hij wel goed functioneert en hoe hij dat voor elkaar krijgt. Dit moet u in een verbeterplan opnemen.

Mocht het, ondanks alle inspanningen, niet lukken om aan de functie-eisen te voldoen of de werknemer te herplaatsen in een andere functie, dan heeft u een goed dossier nodig voor de ontslagprocedure bij de rechter. Ook daarom is een goed verbeterplan noodzakelijk. 

Het afgelopen jaar zijn meerdere schandalen aan het licht gekomen rondom ongewenst gedrag in organisaties. Er ligt een wet klaar die een vertrouwenspersoon verplicht maakt voor de meeste organisaties, maar de politiek schuift de beslissing hierover steeds door. Bij Rendement gaan we daar niet op wachten. Daarom hebben wij een nieuw boek gepubliceerd: ‘De nieuwe vertrouwenspersoon’.
Bestel uw exemplaar vandaag nog! Bestel uw exemplaar vandaag nog!