Gebruik dit stappenplan om tot een goede dossieropbouw te komen bij disfunctioneren.
Een werknemer die niet goed functioneert, probeer je te helpen zijn functioneren te verbeteren. Mocht die verbetering of herplaatsing ondanks alle inspanningen niet lukken dan zul je mogelijk de rechter moeten vragen de arbeidsovereenkomst te ontbinden.
Bij de rechter ligt de bewijslast van het disfunctioneren en de pogingen het functioneren te verbeteren bij de werkgever. Je hebt daarom een goed dossier nodig om jouw zaak bij de rechter met voldoende bewijzen te kunnen onderbouwen.

Download het stappenplan

Dossieropbouw bij disfunctioneren

Stappenplan

Altijd direct toegang tot relevante informatie

"Het stelt mij gerust te weten altijd direct bij relevante informatie te kunnen. Het hoge niveau van de informatie helpt vraagstukken in onze organisatie adequaat op te lossen."

Marjolein Eeuwes - Directeur-bestuurder

Over Rendement Uitgeverij

Rendement is een succesvolle uitgeverij van met name praktische vakbladen en digitale ondersteuning. Het assortiment is crossmediaal: van printuitgaven, zoals magazines en themadossiers, tot online ondersteuning in de vorm van digitale naslagwerken, e-nieuwsbrieven, een vragenservice en tools.

Rendement Online

Home  /  Tools

GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN
KVK: 27181487 | IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL

Rendement 
Uitgeverij BV.
Conradstraat 38
Postbus 27020
3003 LA Rotterdam

T: 010 - 2433933

GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN KVK: 27181487
IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01 
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL

Rendement Uitgeverij BV.

Over Rendement

Service & Contact

Evenementen

Gebruik dit stappenplan om tot een goede dossieropbouw te komen bij disfunctioneren.
Een werknemer die niet goed functioneert, probeer je te helpen zijn functioneren te verbeteren. Mocht die verbetering of herplaatsing ondanks alle inspanningen niet lukken dan zul je mogelijk de rechter moeten vragen de arbeidsovereenkomst te ontbinden.
Bij de rechter ligt de bewijslast van het disfunctioneren en de pogingen het functioneren te verbeteren bij de werkgever. Je hebt daarom een goed dossier nodig om jouw zaak bij de rechter met voldoende bewijzen te kunnen onderbouwen.

Stappenplan