Tussen functies bestaan doorgaans (forse) loonverschillen. Het ene werk is nu eenmaal meer waard dan het andere. De precieze beloningsverschillen komen vaak voort uit een functiewaarderingssysteem, een nog altijd populair HR-instrument. Wel bestaan er vele vormen en systemen van functiewaardering en wordt ook gezocht naar een moderne aanpak hierbij. Bijvoorbeeld door generieke functieprofielen op te stellen en zo makkelijker op veranderingen te kunnen inspelen. In dit boekje lees je hoe je functies kunt beschrijven, waarderen en belonen, en welke overwegingen hierbij zoal te maken zijn.
Download het themadossier
Download gratis het themadossier: Functiewaardering
Themadossier
Altijd direct toegang tot relevante informatie
"Het stelt mij gerust te weten altijd direct bij relevante informatie te kunnen. Het hoge niveau van de informatie helpt vraagstukken in onze organisatie adequaat op te lossen."
Marjolein Eeuwes - Directeur-bestuurder
Rendement Online
Home / Tools
GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN
KVK: 27181487 | IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL
Rendement
Uitgeverij BV.
Conradstraat 38
Postbus 27020
3003 LA Rotterdam
T: 010 - 2433933
Over Rendement
Over ons
Producten
Adverteren
Werken bij Rendement
Service & Contact
Klantenservice
Mijn account
Routebeschrijving
Evenementen
Congressen
Opleidingen
GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN KVK: 27181487
IBAN: NL24 INGB 0006 4159 44 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © 2009 - 2021 - RENDEMENT.NL
Rendement Uitgeverij BV.
Over Rendement
Service & Contact
Evenementen
Tussen functies bestaan doorgaans (forse) loonverschillen. Het ene werk is nu eenmaal meer waard dan het andere. De precieze beloningsverschillen komen vaak voort uit een functiewaarderingssysteem, een nog altijd populair HR-instrument. Wel bestaan er vele vormen en systemen van functiewaardering en wordt ook gezocht naar een moderne aanpak hierbij. Bijvoorbeeld door generieke functieprofielen op te stellen en zo makkelijker op veranderingen te kunnen inspelen. In dit boekje lees je hoe je functies kunt beschrijven, waarderen en belonen, en welke overwegingen hierbij zoal te maken zijn.
Themadossier
➤ In een kleine 100 pagina's van A tot Z uitgediept
➤ Direct digitaal beschikbaar
➤ Ter waarde van €64 – nu gratis!
