Altijd direct toegang tot relevante informatie
"Het stelt mij gerust te weten altijd direct bij relevante informatie te kunnen. Het hoge niveau van de informatie helpt vraagstukken in onze organisatie adequaat op te lossen."
Marjolein Eeuwes - Directeur-bestuurder
Rendement Online
Home / Tools
GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN
KVK: 27181487 | IBAN: NL71 RABO 0380 8560 85 OF NL11 RABO 0375 6120 84 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © RENDEMENT UITGEVERIJ B.V., ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN, GEEN TEKST- EN DATAMINING
Rendement
Uitgeverij BV.
Conradstraat 38
Postbus 27020
3003 LA Rotterdam
T: 010 - 2433933
Over Rendement
Over ons
Producten
Adverteren
Werken bij Rendement
Service & Contact
Klantenservice
Mijn account
Routebeschrijving
Evenementen
Congressen
Opleidingen
GEBRUIK VAN DEZE SITE BETEKENT DAT U ONZE ALGEMENE VOORWAARDEN EN ONS PRIVACY STATEMENT ACCEPTEERT. - COOKIES: INSTELLINGEN
KVK: 27181487 | IBAN: NL71 RABO 0380 8560 85 OF NL11 RABO 0375 6120 84 | BTW: NL 8079.64.712.B.01
COPYRIGHT © RENDEMENT UITGEVERIJ B.V., ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN, GEEN TEKST- EN DATAMINING
Rendement Uitgeverij BV.
Over Rendement
Service & Contact
Evenementen
Ontdek meer:
Verloop en verzuim voorspellen op basis van data?
Dat kan!
De verloopvoorspeller van WELDER is een AI-gedreven oplossing die organisaties helpt om vroegtijdig inzicht te krijgen in mogelijk vertrek van medewerkers. Als leidinggevende krijg je per medewerker een overzichtelijk risicoprofiel met acties om medewerkers te behouden.
Whitepaper - AI in HR: Van innovatie naar impact
AI verandert HR razendsnel. Van virtuele assistenten tot het voorspellen van verloop, de kansen zijn enorm. Onze whitepaper verkent de opkomst van AI, de kansen en uitdagingen, en toont hoe je AI kunt gebruiken om zowel effectiever als mensgerichter te werken. Ben jij AI-ready?
Creëer een sociaal veilige werkvloer in 2026
Ontdek in 20 minuten hoe je sociale veiligheid écht vormgeeft. Met praktische tips over beleid, gedrag en het gesprek bij ongewenst gedrag. Download het trendrapport en neem gerust contact op voor een sessie op maat.
Jouw slimme oplossing om meldingen te voorkomen
Report App helpt signalen in de organisatie zichtbaar te maken voordat ze escaleren. Zo kun je tijdig bijsturen en groeit een cultuur van openheid en veiligheid. Wil je weten hoe? Kijk op onze website voor meer informatie.
Qambium: de HRevolutie.
Zelfs functieprofielen worden FUN!
Anders kijken, anders denken en anders doen. Zelfs functieprofielen denken we anders(om). Van suf 'papieren moetje' naar eigentijds fundament voor groei & ontwikkeling. Gun jij je medewerkers ook een functieprofiel waarvan ze zin krijgen om te werken én trots voelen op hun vak?
Trending in HR: feedback die bijdraagt aan werkgeluk
Feedback is een belangrijke HR-trend en een sleutel tot werkgeluk. Bij Nmbrs geloven we in een cultuur waar teams open, veilig en waarderend samenwerken. Deze feedbackkaartjes helpen je afstemmen hoe jij feedback wilt ontvangen.
Verander pensioen van uitgave in een renderende investering
Pensioen is te vaak “corvee”. Als werkgever word je er niet blij van, en medewerkers worden er niet warm van. Zonde geld! Dat kan anders. Meld je aan om een update te krijgen als de inschrijving voor onze gratis workshops start. Ontdek daar hoe je de waarde uit pensioen bevrijdt.
De vraag is dus: blijf je lekker zitten waar je zit, of neemt jouw organisatie initiatief? Kies je voor de stap vooruit, dan kan het Rendement HR Trendrapport goed van pas komen.
Wat ga je ontdekken in dit rapport?
Rendement Uitgeverij en DUO Market Research hebben de barometer afgelezen bij werkend Nederland, en bij HR-professionals in het bijzonder. Dit rapport bevat de belangrijkste HR-trends van het moment, verzameld uit diepgaand onderzoek.
Verwacht antwoorden op vragen als:
● Wat houdt medewerkers nu bezig en wat zorgt voor tevredenheid op de werkvloer?
● Wat zijn de belangrijkste interne barrières voor HR-afdelingen?
● Wat wil de gemiddelde HR-professional de komende 3 jaar bereiken?
Plus veel meer onderzoeksresultaten en uiteraard de nodige duiding bij de ontwikkelingen, zodat je de inzichten hebt om proactief vooruit te gaan. Wij hebben de feiten, cijfers en trends verzameld. Nu is het aan jou om te bepalen hoe jouw organisatie hiermee aan de slag gaat in 2026.
Download nu het Rendement HR Trendrapport 2025 en zorg ervoor dat jouw HR-strategie futureproof is!
Mede mogelijk gemaakt door:
¹ Bekijk de actuele partnerlijst
* Verplicht veld
De vraag is dus: blijf je lekker zitten waar je zit, of neemt jouw organisatie initiatief? Kies je voor de stap vooruit, dan kan het Rendement HR Trendrapport goed van pas komen.
Wat ga je ontdekken in dit rapport?
Rendement Uitgeverij en DUO Market Research hebben de barometer afgelezen bij werkend Nederland, en bij HR-professionals in het bijzonder. Dit rapport bevat de belangrijkste HR-trends van het moment, verzameld uit diepgaand onderzoek.
Verwacht antwoorden op vragen als:
● Wat houdt medewerkers nu bezig en wat zorgt voor tevredenheid op de werkvloer?
● Wat zijn de belangrijkste interne barrières voor HR-afdelingen?
● Wat wil de gemiddelde HR-professional de komende 3 jaar bereiken?
Plus veel meer onderzoeksresultaten en uiteraard de nodige duiding bij de ontwikkelingen, zodat je de inzichten hebt om proactief vooruit te gaan. Wij hebben de feiten, cijfers en trends verzameld. Nu is het aan jou om te bepalen hoe jouw organisatie hiermee aan de slag gaat in 2026.
Download nu het Rendement HR Trendrapport 2025 en zorg ervoor dat jouw HR-strategie futureproof is!
Ontdek meer:
Verloop en verzuim voorspellen op basis van data? Dat kan!
De verloopvoorspeller van WELDER is een AI-gedreven oplossing die organisaties helpt om vroegtijdig inzicht te krijgen in mogelijk vertrek van medewerkers. Als leidinggevende krijg je per medewerker een overzichtelijk risicoprofiel met acties om medewerkers te behouden.
Whitepaper - AI in HR: Van innovatie naar impact
AI verandert HR razendsnel. Van virtuele assistenten tot het voorspellen van verloop, de kansen zijn enorm. Onze whitepaper verkent de opkomst van AI, de kansen en uitdagingen, en toont hoe je AI kunt gebruiken om zowel effectiever als mensgerichter te werken. Ben jij AI-ready?
Creëer een sociaal veilige werkvloer in 2026
Ontdek in 20 minuten hoe je sociale veiligheid écht vormgeeft. Met praktische tips over beleid, gedrag en het gesprek bij ongewenst gedrag. Download het trendrapport en neem gerust contact op voor een sessie op maat.
Jouw slimme oplossing om meldingen te voorkomen
Report App helpt signalen in de organisatie zichtbaar te maken voordat ze escaleren. Zo kun je tijdig bijsturen en groeit een cultuur van openheid en veiligheid. Wil je weten hoe? Kijk op onze website voor meer informatie.
Qambium: de HRevolutie.
Zelfs functieprofielen worden FUN!
Anders kijken, anders denken en anders doen. Zelfs functieprofielen denken we anders(om). Van suf 'papieren moetje' naar eigentijds fundament voor groei & ontwikkeling. Gun jij je medewerkers ook een functieprofiel waarvan ze zin krijgen om te werken én trots voelen op hun vak?
Trending in HR: feedback die bijdraagt aan werkgeluk
Feedback is een belangrijke HR-trend en een sleutel tot werkgeluk. Bij Nmbrs geloven we in een cultuur waar teams open, veilig en waarderend samenwerken. Deze feedbackkaartjes helpen je afstemmen hoe jij feedback wilt ontvangen.
Verander pensioen van uitgave in een renderende investering
Pensioen is te vaak “corvee”. Als werkgever word je er niet blij van, en medewerkers worden er niet warm van. Zonde geld! Dat kan anders. Meld je aan om een update te krijgen als de inschrijving voor onze gratis workshops start. Ontdek daar hoe je de waarde uit pensioen bevrijdt.